Ministry of Labour and Vocational Training
  • ភាសាខ្មែរ ភាសាខ្មែរ
get
  • Home
  • About us
    • Summary of MLVT
      • History of MLVT
      • Legislation
      • Minister Photo Gallary
    • Institutional Structure
    • Management Stucture
  • Policies and Plan
  • Magazines & Newsletters
  • Official Docs
    • Royal Code
    • Royal Decree
    • Sub Decree / Decision
    • Laws Related to Labour, Social Security & Vocational Training
    • Prakas
    • Decision
    • Notification/Guidelines
    • Announcements
    • Wishing Letter
    • Conventions
    • Others
  • Contact
    • Ministries
    • Provincial Departments
  ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពលេខទូរសព័្ទ និងលេខអត្តសញ្ញាណប័ណ្ណសញ្ជាតិខ្មែរ


ឯកឧត្តម ហេង សួរ បង្ហាញពីរ៉ាមីតនៃកម្លាំងពលកម្មនៅកម្ពុជា ក្នុងសម័យបដិវត្តឧស្សាហកម្មទី៤

 Monday, 27 May 2019 23:01  |  5001 times  |   Print  |   Email
ឯកឧត្តម ហេង សួរ បង្ហាញពីរ៉ាមីតនៃកម្លាំងពលកម្មនៅកម្ពុជា ក្នុងសម័យបដិវត្តឧស្សាហកម្មទី៤

(ភ្នំពេញ)៖ ថ្លែងបិទបញ្ចប់កិច្ចសន្ទនាជាន់ខ្ពស់ថ្នាក់ជាតិស្តីពី អនាគតនៃការងារសម្រាប់កម្ពុជា ឯកឧត្តម ហេង សួរ រដ្ឋលេខាធិការ ក្រសួងការងារ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ បានឱ្យដឹងថា កម្លាំងពលកម្មនៅកម្ពុជាអាចបែងចែកជាបីក្រុមធំៗរាងដូចពីរ៉ាមីត ដើម្បីឱ្យពួកគេអាចវិវត្តខ្លួនឱ្យស្របទៅនឹងបដិវត្តឧស្សាហកម្មទី៤ និងដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងពិភពការងារដែលកំពុងផ្លាស់ប្តូរ។

ឯកឧត្តមបានបង្ហាញពីរ៉ាមីតនៃកម្លាំងពលកម្មសំខាន់ៗ ដោយសង្ខេបយ៉ាងដូច្នេះថា៖

   * ផ្នែកកំពូលពីរ៉ាមីត គឺក្រុមមនុស្សដែលជាអ្នកស្រាវជ្រាវបច្ចេកវិទ្យា អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ អ្នកបង្កើតគ្រឿងយន្ត និងឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ជាដើម ដែលក្រុមនេះមានចំនួនតិចជាងក្រុមដទៃ។ នៅពេលក្រុមនេះផលិតរបស់អ្វីមួយបានហើយ គឺដល់វេនក្រុមមនុស្សដែលនៅផ្នែកកណ្ដាលនៃពីរ៉ាមីតម្ដង។

   * ផ្នែកកណ្ដាលនៃពីរ៉ាមីត គឺជាក្រុមការងារជំនាញដែលអាចប្រើប្រាស់ផលិតផលរបស់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ។ ក្រុមនេះអាចបម្លែង ពីការប្រើប្រាស់ពីភាពស្មុគស្មាញ មកធ្វើឱ្យមានភាពងាយស្រួលសម្រាប់ក្រុមមួយទៀតអនុវត្ត។

   * ផ្នែកខាងក្រោមនៃពីរ៉ាមីត គឺជាក្រុមមនុស្សភាគច្រើនបំផុត ដែលទទួលបានការអប់រំ បណ្ដុះបណ្ដាលតិចតួច ដូចជាកម្មករនិយោជិត បុគ្គលិកការងារជាដើម។ ក្រុមអ្នកទទួលបានការបណ្ដុះបណ្ដាលអំពីការប្រើប្រាស់គ្រឿងយន្ត ឬគ្រឿងអេឡិចត្រូនិចណាមួយពីក្រុមការងារជំនាញ (ស្ថិតផ្នែកកណ្ដាលនៃពីរ៉ាមីត) ហើយត្រូតែចេះចាំស្ទាត់ក្នុងការប្រើប្រាស់របស់ទាំងនោះ ដើម្បីឱ្យដំណើរការផលិតកម្មប្រព្រឹត្តទៅល្អប្រសើរ។

តាមរយៈការបង្ហាញពីរ៉ាមីតនេះ ឯកឧត្តម ហេង សួរ បានបញ្ជាក់ថា ក្រសួងការងារ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ ក្រសួងអប់រំ យុវជន និងកីឡា ព្រមទាំងក្រសួង-ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធដទៃទៀត ត្រូវរួមគ្នាបង្កើនធនធានមនុស្សដែលនៅស្រទាប់កណ្ដាលនៃពីរ៉ាមីត ពីព្រោះឧបករណ៍អ្វីម្យ៉ាងយើងអាចទិញពីប្រទេសក្រៅបាន ប៉ុន្តែត្រូវតែមានអ្នកចេះប្រើប្រាស់វា ហើយអាចបណ្ដុះបណ្ដាលបង្រៀនអ្នកដទៃទៀតឱ្យចេះប្រើប្រាស់បានដែរ។ ឯកឧត្តមរដ្ឋលេខាធិការ បានបន្តថា កម្ពុជាពុំគួររំពឹងខ្ពស់ហួសហេតុពេក ក្នុងការចង់ប្រែក្លាយប្រជាពលរដ្ឋទាំងអស់ទៅជាអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រនោះទេ កម្ពុជាត្រូវការមនុស្សមួយចំនួនជាអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ ជាអ្នកស្រាវជ្រាវបច្ចេកវិទ្យាជាដើម ដែលបម្រើដល់វិស័យសេដ្ឋកិច្ចរបស់ខ្លួន ហើយក៏ត្រូវការមនុស្សច្រើនជាងនេះបន្តទៀត ដើម្បីប្រែក្លាយបច្ចេកវិទ្យាទៅជាការអនុវត្តជាក់ស្ដែង។

ឯកឧត្តមបានថ្លែងយ៉ាងដូច្នេះថា «ក្រៅពីនេះ កម្មករនិយោជិតដែលមានការងារធ្វើ ត្រូវតែត្រៀមខ្លួនត្រឹមតែជាអ្នកចេះប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាដ៏ល្អមួយ ខ្ញុំគិតថាវាគ្រប់គ្រាន់ហើយសម្រាប់កម្ពុជាក្នុងរយៈពេល ៥-១០ឆ្នាំ ចុងក្រោយនេះ ហើយប្រសិនបើយើងចេះប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាមួយដ៏ល្អ កូនចៅរបស់យើង ក្នុងរយៈពេល២០ឆ្នាំទៀត នឹងធ្វើបានល្អជាងយើង»។ សូមជម្រាបថា កិច្ចសន្ទនាជាន់ខ្ពស់ថ្នាក់ជាតិស្តីពី អនាគតនៃការងារសម្រាប់កម្ពុជានេះ ត្រូវបានធ្វើឡើងនាថ្ងៃទី២៧ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០១៩ ក្នុងគោលបំណងដើម្បីបង្កើតជាវេទិកាមួយ សម្រាប់ផ្តួចផ្តើមឱ្យមានកិច្ចពិភាក្សារវាងអ្នករៀបចំគោលនយោបាយ តំណាងកម្មករនិយោជិត តំណាងនិយោជក និងដៃគូអភិវឌ្ឍន៍នានា ក្នុងការត្រៀមខ្លួនរបស់កម្ពុជាឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងពិភពការងារដែលកំពុងផ្លាស់ប្តូរ៕


Contacts

023 884 375

1297 / 1286

855 23 884 376

This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. 

Address

  Building 3, Russian Federation Blvd., Toek Laak I,
       Toul Kork, Phnom Penh.

Links

National Employment Agency

National Social Security Fund (NSSF)

National Council For Minimum Wage

Tranining Program 1.5M

TVET E-learning


Copyright © by 2012 - 2026 Ministry of Labour and Vocational Training.