យោងតាមសេចក្តីថ្លែងការរបស់គណៈកម្មការប្រឹក្សាការងារកាលពីថ្ងៃទី១៦ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០១៤ (PDF) ភាគីទាំងបីបានសម្រេចយក៖
ក-ខែកក្កដានៃឆ្នាំនីមួយៗ សម្រាប់ការពិភាក្សាអំពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាជាលក្ខណៈផ្ទៃក្នុងរបស់ភាគីនីមួយៗ។
ខ-ខែសីហានៃឆ្នាំនីមួយៗ សម្រាប់ការពិភាក្សាអំពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាជាលក្ខណៈទ្វេភាគី។
គ-ខែកញ្ញានៃឆ្នាំនីមួយៗ សម្រាប់ការពិភាក្សាអំពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាជាលក្ខណៈត្រីភាគី។
ឃ-ខែតុលានៃឆ្នាំនីមួយៗ សម្រាប់ការពិភាក្សាអនុម័តប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដែលត្រូវអនុវត្តនៅឆ្នាំបន្ទាប់ ដើម្បីលើកជាអនុសាសន៍ជូនរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងទទួលបន្ទុកវិស័យការងារ។
ង-ថ្ងៃទី០១ ខែមករានៃឆ្នាំបន្ទាប់ ជាកាលបរិច្ឆេទអនុវត្តប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាថ្មី។